El modelo de la personalidad Big Five PENTA® organiza los rasgos de la personalidad humana en dimensiones (5) y subdimensiones (12):
PLASTICIDAD: Comprende las subdimensiones Apertura e Intelecto.
EXTRAVERSIÓN: Comprende las subdimensiones Entusiasmo y Dominancia.
NEUROTICISMO: Comprende las subdimensiones Ansiedad, Tristeza y Volatilidad.
TENACIDAD: Comprende las subdimensiones Organización y Laboriosidad.
AFABILIDAD: Comprende las subdimensiones Altruismo, Consideración y Integridad Moral.
La dimensión PLASTICIDAD agrupa rasgos relacionados a la exploración, el descubrimiento de ideas y sensaciones, la creatividad y la curiosidad intelectual.
? Observa tus puntajes en las dos subdimensiones que componen la PLASTICIDAD, la Apertura y el Intelecto:
La subdimensión Apertura agrupa rasgos relacionados con la exploración y descubrimiento de nuevas experiencias y sensaciones; la sensibilidad a la belleza y a la estética, la sensorialidad y la intuición.
Si tus niveles en Apertura son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Apertura son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Intelecto agrupa los rasgos de la PLASTICIDAD relacionados con la exploración y descubrimiento de nuevas ideas y conocimientos; la sensibilidad a la belleza y a la estética, la sensorialidad y la intuición; la curiosidad intelectual y capacidad de procesamiento cognitivo.
Si tus niveles en Intelecto son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Apertura son bajos entonces probablemente:
La dimensión EXTRAVERSIÓN agrupa rasgos relacionados a las recompensas sociales, las emociones positivas y la dominancia social; se asocia con la sociabilidad, la alta energía y la asertividad / el liderazgo.
? Observa tus puntajes en las dos subdimensiones que componen la EXTRAVERSIÓN, la Animación y la Dominancia:
La subdimensión Animación agrupa rasgos relacionados con la exploración y descubrimiento de nuevas experiencias y sensaciones; la sensibilidad a la belleza y a la estética, la sensorialidad y la intuición.
Si tus niveles en Animación son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Animación son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Dominancia agrupa los rasgos de la EXTRAVERSIÓN relacionados a la búsqueda y logro de metas sociales; se asocia con el liderazgo, la asertividad y la preocupación por el estatus social y por la imagen propia que los otros perciben.
Si tus niveles en Dominancia son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Dominancia son bajos entonces probablemente:
La dimensión NEUROTICISMO agrupa rasgos relacionados a la sensibilidad frente a las pérdidas, la incertidumbre y las amenazas; se asocia con la ansiedad, la irritabilidad y la inestabilidad emocional.
? Observa tus puntajes en las tres subdimensiones que componen el NEUROTICISMO: la Ansiedad, la Tristeza y la Irritabilidad ?
La subdimensión Ansiedad agrupa los rasgos del NEUROTICISMO relacionados a la sensibilidad frente a amenazas reales o percibidas; se asocia a la ansiedad, la autoconciencia exagerada y la vulnerabilidad.
Si tus niveles en Ansiedad son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Ansiedad son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Tristeza agrupa los rasgos del NEUROTICISMO relacionados a la sensibilidad al dolor por pérdida o separación; se asocia con emociones como la tristeza, la depresión y con la baja energía.
Si tus niveles en Tristeza son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Tristeza son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Irritabilidad agrupa los rasgos del NEUROTICISMO relacionados a los impulsos emocionales y la predisposición a experimentar rabia; se asocia a la impulsividad emocional, la irritabilidad y la volubilidad.
Si tus niveles en Irritabilidad son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Irritabilidad son bajos entonces probablemente:
La dimensión TENACIDAD agrupa rasgos relacionados al logro de metas y satisfacción de necesidades no inmediatas; se asocia con la capacidad para el trabajo duro, la responsabilidad y la diligencia en las tareas realizadas.
? Observa tus puntajes en las dossubdimensiones que componen la TENACIDAD: la Organización y la Laboriosidad:
La subdimensión Organización agrupa los rasgos de la TENACIDAD relacionados con el orden y el cumplimiento de las obligaciones y las reglas; se asocia a la disciplina, la responsabilidad, la puntualidad, la limpieza.
Si tus niveles en Organización son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Organización son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Laboriosidad agrupa los rasgos de la TENACIDAD relacionados con el logro de metas y el trabajo duro; se asocia a la persistencia, la constancia, el empeño y la diligencia.
Si tus niveles en Laboriosidad son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Laboriosidad son bajos entonces probablemente:
La dimensión AFABILIDAD agrupa rasgos relacionados al cuidado por el otro, la empatía, el altruismo, la cooperación y los comportamientos pro-sociales; se asocia con Mantener relaciones positivas con los demás y priorizar las necesidades ajenas sobre las propias.
? Observa tus puntajes en las dossubdimensiones que componen la AFABILIDAD: el Altruismo, la Consideración y la Integridad ?
La subdimensión Altruismo agrupa los rasgos de la AFABILIDAD relacionados con la preocupación activa por el bienestar del otro.; se asocia a la compasión, el altruismo, la empatía y la generosidad.
Si tus niveles en Altruismo son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Altruismo son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Consideración agrupa los rasgos de la AFABILIDAD relacionados con la supresión de la agresividad en las relaciones interpersonales y el apego a las normas de convivencia; se asocia con gentileza, cortesía, respeto, modestia, humildad.
Si tus niveles en Consideración son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Consideración son bajos entonces probablemente:
La subdimensión Consideración agrupa los rasgos de la AFABILIDAD relacionados con la resistencia frente a la mentira, el fraude y la corrupción; se asocia con la sinceridad, honestidad, justicia, elevado sentido moral y ético, virtud.
Si tus niveles en Integridad son altos entonces probablemente:
Si tus niveles en Integridad son bajos entonces probablemente: